海外の公開されているキャリアラダー集 www.swyx.io
これが参考になった。
まずゼロからキャリアラダーを作成するのは非常に難易度が高い。どの等級にどんな役割を期待するのかを定義しそれを言語化していく作業は並大抵のことではない。 そこですでに公開されている他社の素晴らしいキャリアラダーを参考にするとかなり楽になる。 もちろんそのままコピペするのではキャリアラダーとして機能しないので、会社の組織が各等級に期待する役割に合わせて役割や表現を変えていく必要がある。
上記のサイトの中で参考にした会社のキャリアラダー
- Envoy
- https://github.com/envoy/Engineering/blob/master/engineering_bands.md
- 一番参考になった。各ロールの役割や期待されることが正確かつ分かりやすくイメージもつきやすい。
スコープ、スキル&経験、振る舞い&マインドセットの3つの軸も非常によく考えられていて、これ以上軸が多いと書きづらいと感じた。
- Etsy
- Artsy
- Kickstarter
- Meetup
